【終了】9/17(火)【障害者雇用促進セミナー】「採用の方法と雇用の継続について 」無料講座のご案内
投稿日:August 26 Mon, 2013 | カテゴリー:
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【障害者雇用促進セミナー】採用の方法と雇用の継続について
~法定雇用率の引き上げの影響と今後~
障がい者の法定雇用率がこの4月に2%に引き上げられ、
人事の方は採用にご苦労されていることと思います。
また6月のハローワーク報告を受けて、今年末の行政指導
までに対策が必要な場合もあることでしょう。
今まではどちらかというと短期的な対応で障がい者の採用
を行ってきた会社様も多いかと思いますが、これからはそ
の対応では難しい面が多く出てきます。
雇用率の長期的な傾向と、それに合致した採用、雇用計画
を考える必要があるからです。
当セミナーでは、
障害者雇用について短期、長期の両面での戦略、検討課題、具体的な対策
についてお話させていただきます。
<セミナーアジェンダ>(予定)
1.雇用率は何故1.8%だったのか?
~雇用率制度の歴史と背景
2.何故、雇用率は2%になったのか?
~これからの雇用率の方向性
3.人材紹介でよい人材を採る方法は?
~障がい者人材マーケットの状況と今後の傾向
4.雇用率達成に必要な採用戦略は?
~ポートフォリオの発想と人事戦略全体との整合性
5.採用後の継続雇用に必要な要件は?
~社内の啓蒙と仕事の仕方の見直し
○日時:9/17(火)16:00(受付15:30開始)~17:30
○場所:東京都品川区東五反田2-7-14 五反田栗の木ビル4F
株式会社クオライフドットコム セミナールーム
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地図
講師情報
鈴木 哲(スズキ テツ)
株式会社クオライフドットコム
代表取締役 ポータルサイト&雇用支援統括
監査法人コンサルティング部門、システムコンサルティング会社を経て、障がい者特化型人材サービス会社にて7年間役員を経験後、クオライフドットコムを設立。
人材紹介、就労訓練、業務切出しコンサルティング、就労後サポート等、障害者雇用について網羅的に蓄積したノウハウを基に、セミナー、コンサルティングを手がける。
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