【終了】10/17(木)【障害者雇用促進セミナー】「採用の方法と雇用の継続について 」無料講座のご案内
【終了】当セミナーは終了いたしました。
ありがとうございました。
【障害者雇用促進セミナー】採用の方法と雇用の継続について
~法定雇用率の引き上げの影響と今後~
障がい者の法定雇用率がこの4月に2%に引き上げられ、
人事の方は採用にご苦労されていることと思います。
また6月のハローワーク報告を受けて、今年末の行政指導
までに対策が必要な場合もあることでしょう。
今まではどちらかというと短期的な対応で障がい者の採用
を行ってきた会社様も多いかと思いますが、これからはそ
の対応では難しい面が多く出てきます。
雇用率の長期的な傾向と、それに合致した採用、雇用計画
を考える必要があるからです。
当セミナーでは、
障害者雇用について短期、長期の両面での戦略、検討課題、具体的な対策
についてお話させていただきます。
<セミナーアジェンダ>(予定)
1.雇用率は何故1.8%だったのか?
~雇用率制度の歴史と背景
2.何故、雇用率は2%になったのか?
~これからの雇用率の方向性
3.人材紹介でよい人材を採る方法は?
~障がい者人材マーケットの状況と今後の傾向
4.雇用率達成に必要な採用戦略は?
~ポートフォリオの発想と人事戦略全体との整合性
5.採用後の継続雇用に必要な要件は?
~社内の啓蒙と仕事の仕方の見直し
○日時:10/17(木)16:00(受付15:30開始)~17:30
○場所:東京都品川区東五反田2-7-14 五反田栗の木ビル4F
株式会社クオライフドットコム セミナールーム
※地図
○料金:無料
申し込み方法:
お申込は問合せフォームよりお願いします。
「題名」欄に「セミナー参加申込10/17」と記入の上、本文に御社名、参加者名、電話番号を入力して送信してください。