<セミナー概要>  障がい者の法定雇用率が2%に引き上げられ、人事の方は採用に ご苦労されていることと思います。 また、行政指導への対策が必要な場合もあることでしょう。 今まではどちらかというと短期的な対応で障がい者の採用を行っ てきた会社様も多いかと思いますが、これからはその対応では難 しい面が多く出てきます。 「採用したい障がい者とはどんな人?」 「障がい者にどんな仕事をしてもらいたいのか」 という点があいまいで、結果的に 「魅力的な求人票」 を作成できていないからです。 当セミナーでは、 「採用したい障害者とは」 「採用のために必要な求人票と検討課題」 「法定雇用率が今後及ぼす影響」 についてお話させていただきます。 <セミナーアジェンダ>(予定) 1.法定雇用率は何故、2%になったのか?  ~雇用率の経緯とこれからの方向性 2.必要な障がい者人材を採るための求人票とは?  ~障がい者人材マーケットの状況と今後の傾向 3.雇用率達成に必要な長期的戦略は?  ~ポートフォリオの発想と人事戦略全体との整合性 4.採用後の継続雇用に必要な要件は?  ~社内の啓蒙と仕事の仕方の見直し <講師情報> 鈴木 哲(スズキ テツ) 株式会社クオライフドットコム 代表取締役 ポータルサイト&雇用支援統括 監査法人コンサルティング部門、システムコンサルティング会社を経て、障がい者特化型人材サービス会社にて7年間役員を経験後、クオライフドットコムを設立。 人材紹介、就労訓練、業務切出しコンサルティング、就労後サポート等、障害者雇用について網羅的に蓄積したノウハウを基に、セミナー、コンサルティングを手がける。 <詳細情報> 開催日時 2014/04/22(火) 16:00 ~ 17:30(受付15:30~) 会場住所 東京都品川区東五反田2-7-14 五反田栗の木ビル4F (地図を表示) 会場名 株式会社クオライフ 会議室 講師 鈴木 哲 受講費 無料 定員 6名 参加申込期限 2014/4/21(月) 23:00 受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター 主催 株式会社クオライフドットコム ※申し込み方法: お申込は問合せフォームよりお願いします。 「題名」欄に「セミナー参加申込4/22」と記入の上、本文に御社名、参加者名、電話番号を入力して送信してください。