【終了】4/22(火)【障害者雇用の緊急対策セミナー】 「企業に必要な障害者を採用するための求人票とは」
<セミナー概要>
障がい者の法定雇用率が2%に引き上げられ、人事の方は採用に
ご苦労されていることと思います。
また、行政指導への対策が必要な場合もあることでしょう。
今まではどちらかというと短期的な対応で障がい者の採用を行っ
てきた会社様も多いかと思いますが、これからはその対応では難
しい面が多く出てきます。
「採用したい障がい者とはどんな人?」
「障がい者にどんな仕事をしてもらいたいのか」
という点があいまいで、結果的に
「魅力的な求人票」
を作成できていないからです。
当セミナーでは、
「採用したい障害者とは」
「採用のために必要な求人票と検討課題」
「法定雇用率が今後及ぼす影響」
についてお話させていただきます。
<セミナーアジェンダ>(予定)
1.法定雇用率は何故、2%になったのか?
~雇用率の経緯とこれからの方向性
2.必要な障がい者人材を採るための求人票とは?
~障がい者人材マーケットの状況と今後の傾向
3.雇用率達成に必要な長期的戦略は?
~ポートフォリオの発想と人事戦略全体との整合性
4.採用後の継続雇用に必要な要件は?
~社内の啓蒙と仕事の仕方の見直し
<講師情報>
鈴木 哲(スズキ テツ)
株式会社クオライフドットコム
代表取締役 ポータルサイト&雇用支援統括
監査法人コンサルティング部門、システムコンサルティング会社を経て、障がい者特化型人材サービス会社にて7年間役員を経験後、クオライフドットコムを設立。
人材紹介、就労訓練、業務切出しコンサルティング、就労後サポート等、障害者雇用について網羅的に蓄積したノウハウを基に、セミナー、コンサルティングを手がける。
<詳細情報>
開催日時 2014/04/22(火) 16:00 ~ 17:30(受付15:30~)
会場住所 東京都品川区東五反田2-7-14 五反田栗の木ビル4F (地図を表示)
会場名 株式会社クオライフ 会議室
講師 鈴木 哲
受講費 無料
定員 6名
参加申込期限 2014/4/21(月) 23:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
主催 株式会社クオライフドットコム
※申し込み方法:
お申込は問合せフォームよりお願いします。
「題名」欄に「セミナー参加申込4/22」と記入の上、本文に御社名、参加者名、電話番号を入力して送信してください。