「障がい者を在宅勤務で雇用したい」
とお考えになったことはありませんか?
通勤に負担がかかる障がい者は、オフィスでは雇用しづらいなぁ。
健常者と障がい者が同じ職場にいて、ちゃんと管理できるか不安だ。
オフィスでまわりの社員がしっかりサポートできるかしら。
こんな問題を解決するのに、在宅勤務は最適のはずですが...
実際は、「労務管理が難しい」「どんな仕事をしてもらえるの」「長期的に働いてもらえるのか」といった課題、疑問があるため、中々推進されませんでした。
弊社では、この課題を解決するべく、以下の完全 サポート型ソリューションをご提案いたします。
更にご希望に応じて、採用後の業務支援、日々のケア、課題解決のサポートも実施します。
(別途料金)
<当サービスのメリット>
・すでに在宅勤務の経験のある障がい者をご紹介
・在宅勤務のための業務の切り出しをサポート
・それ以外にも、在宅勤務管理の熟練者からアドバイスが受けられます!
お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
以下より、ご案内PDFがダウンロードできます。
在宅就労の完全サポートサービスのご案内 814.40 KB